Notre philosophie de
recrutement inclusive :
Valoriser les femmes, révéler le potentiel humain
NOTRE MISSION : RECRUTER LES MEILLEURS TALENTS !
L’excellence attire l’excellence. Les organisations les plus performantes gagnent en compétitivité en recrutant des talents d’exception pour mieux servir leurs clients. Cela exige un véritable engagement : investir dans la marque employeur, soigner l’acquisition des talents et leur offrir les conditions pour s’épanouir et rester.
Vous aider à attirer les talents dont vous avez besoin!
TALENT ATTRACTION
Nous aidons les entreprises à atteindre leur objectif de D&I dans la recherche et le recrutement de leur talent :
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Évaluer la structure actuelle de l'équipe
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Comprendre les besoins
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Établir une stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents
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Promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise
Pour recruter les meilleurs , il faut être les meilleurs !
COMMENT NOUS RECRUTONS, LA MANIÈRE B BOLD
Chez BBold, nous pensons que le recrutement ne se limite pas à pourvoir un poste : il s’agit de créer un lien entre les personnes, leur mission et leur potentiel.
Nous regardons au-delà des CV pour voir la personne derrière le profil. Nous valorisons les esprits audacieux, les parcours authentiques et un leadership ancré dans la conscience de soi et l'empathie.
Que nous recrutions pour nous-mêmes ou pour une organisation partenaire, nous privilégions :
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Les relations humaines, comprendre les véritables motivations d'un candidat ;
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Les pratiques inclusives, créer un espace pour l'épanouissement de talents divers ;
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L'alignement à long terme, l'adéquation entre les valeurs, la vision et l'énergie ;
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Une croissance ciblée, aider les individus et les équipes à évoluer ensemble ;
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Les talents qualifiés, identifier les profils dont l'expertise correspond aux besoins de votre entreprise.
Pour nous, le recrutement n'est pas une simple transaction, c'est une transformation.
Et chaque placement est une opportunité de rendre les environnements de travail plus conscients, plus dynamiques et plus audacieux.
RETOUR D'INFORMATION, CE QUE DISENT NOS CLIENTS
I've had the opportunity to collaborate with Samra/Bbold on several recruitment projects, and each time, she was able to quickly identify our needs. She combines genuine listening skills, a keen understanding of the issues, and excellent interpersonal skills, both with us and with the candidates. The follow-up is always rigorous and human. She has a real talent for finding the right people.
Nadia
Head of HR Renault
