Des services aux entreprises conçus pour stimuler la croissance et maximiser l'impact
Accompagnement stratégique pour les organisations engagées à construire des cultures inclusives et à promouvoir les femmes dans les postes de direction.
Nos services aux entreprises sont conçus pour aider les organisations à libérer le potentiel à tous les niveaux, en responsabilisant les individus, en renforçant le leadership et en accompagnant les transitions avec détermination.
Que vous investissiez dans les talents, que vous guidiez vos équipes dans le changement ou que vous construisiez une culture de leadership inclusif, nous proposons un accompagnement sur mesure pour vous aider à créer un impact durable.
Parce que lorsque les gens grandissent, les entreprises évoluent, et c'est là que commence la véritable transformation.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Pour les femmes en quête d'avancement professionnel
ou pour les entreprises avec des objectifs DEI.
Programme
pour les leaders
Ce programme permet aux dirigeants d'exploiter leur intelligence émotionnelle pour diriger avec authenticité, renforcer l'engagement des équipes et favoriser une culture inclusive. En humanisant leurs méthodes de travail, ils deviennent les catalyseurs d'un changement organisationnel durable.
57%
des employés ont déclaré avoir quitté leur emploi parce qu’ils se sentaient méprisés ou sous-estimés par leurs dirigeants.
72%
des employés envisageraient de quitter leur organisation pour une autre qu'ils perçoivent comme plus inclusive.
33%
des employés qui ont démissionné ont cité le manque d’avancement professionnel comme principale raison.